E.ON IS, der IT-Dienstleister des E.ON-Konzerns mit Hauptsitz in Hannover, ist mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie - eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung - ausgezeichnet worden.
Ziel des audits ist die Gestaltung einer familienbewussten Unternehmenspolitik, die gleichermaßen die Arbeitgeberinteressen, die Kundenwünsche sowie die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt. Dadurch wird eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglicht. Im Rahmen des audits wurden bei E.ON IS bereits vorhandene familienorientierte Maßnahmen bewertet und weiterführende Zielvorgaben zur Verwirklichung einer familienbewussten Personalpolitik definiert. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Beratungsangebote für Kinderbetreuung und die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen (Elder Care) und weitere Angebote legen bei E.ON IS die Basis für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Beim Festakt der Zertifikatsverleihung am 30. Juni 2008 im berliner congress center überreichten die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Ursula von der Leyen, und der Staatssekretär im Wirtschaftsministerium, Jochen Homann, in Vertretung des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie, Michael Glos, das Zertifikat an verschiedene Unternehmen, Institutionen und Hochschulen. Jörg Becker, Mitglied der E.ON IS- Geschäftsführung, nahm die Auszeichnung für E.ON IS entgegen: "Wir freuen uns sehr, dass mit dem Zertifikat die familienfreundliche Ausrichtung unserer Unternehmenspolitik anerkannt wird." Jörg Becker betonte, dass die Maßnahmen ein wesentliches Element sind, um Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen zukunftsgerichtet auszurichten. "Diesen Weg werden wir weiter konsequent verfolgen."
Weitere Informationen finden Sie unter
www.beruf-und-familie.de
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